إطلاق عقد العمل الموحد: تنظيم العلاقة التعاقدية بين صاحب العمل والعامل
معالي نائب وزير العدل، الدكتور نجم بن عبدالله بن محمد الزيد، ومعالي نائب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لقطاع العمل، الدكتور عبدالله بن ناصر أبوثنين، أطلقا عقد العمل الموحد في مبادرة تهدف لتنظيم العلاقة التعاقدية بين صاحب العمل والعامل بشكل شامل وشفاف.
توثيق الحقوق والالتزامات بما يكسبها الحجية النظامية
عقد العمل الموحد يأتي ضمن سلسلة من العقود الإلكترونية الموثقة التي أعلنت عنها وزارة العدل، ويهدف إلى توثيق الحقوق والالتزامات بما يكسبها الحجية النظامية، مما يسهم في تحقيق العدالة الوقائية وحفظ الحقوق.
تحقيق العدالة والشفافية وتقليل حجم النزاعات
من المتوقع أن يحقق عقد العمل الموحد آثارًا إيجابية ملموسة على مستوى المنشآت والعاملين، من خلال تعزيز الثقة والاستقرار في سوق العمل، ودعم البيئة الاستثمارية في المملكة.
تعزيز الضمانات الحقوقية والعدلية لجميع الأطراف
عقد العمل الموحد يهدف إلى تعزيز الضمانات الحقوقية والعدلية لجميع الأطراف، ويعتبر سندًا تنفيذيًا يمكنهم من اقتضاء حقوقهم مباشرة عبر محكمة التنفيذ، دون الحاجة إلى إجراءات التقاضي أمام محكمة الموضوع.
تحسين بيئة العمل ودعم الاستقرار الاقتصادي
من خلال إطلاق عقد العمل الموحد، يتوقع أن يتحسن بيئة العمل ويزداد الاستقرار الاقتصادي، مما يساهم في تعزيز الثقة والاستقرار في سوق العمل.
بهذه الخطوة، تأتي الحكومة السعودية لتعزز سياساتها المستدامة في تطوير بيئة العمل وتعزيز العدالة والشفافية في العلاقات التعاقدية بين أصحاب العمل والعمال.
